회사소개
1887년 대한민국의 첫 전깃불을 밝힌 회사이며, 국가 경제발전의 원동력인 전기를 안정적으로 공급하고 나아가 지속적인 경영혁신과 꾸준한 기술개발로 승승장구하고 있는 기업이다. 한전의 핵심적인 모토는 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사를 꿈꾸며 애쓰고 있다. 6개의 자회사는
등 제시한 주제에 관한 찬반 토론을 진행
[2차 면접]
종합면접(경영진 면접): 다대다면접 4~5명 입장/ 면접관 4명(임원진)/ 20분 소요/ 자기소개서질문 + 인성질문
■ 참고 사항
평소에 전력신문이나 한국전력공사 홈페이지, 굿모닝 캡코 등을 이용해 자료를 읽고 정리하면 많은 도움이 될 것이다.
한전의 복지비 변동 추이
연도
94
95
96
97
98
99
예산 (억원)
1,453
1,711
2,048
2,281
2,596
1,704
증가율 (%)
-
17.7
19.7
11.4
13.8
-34.0
자료 : 한국전력공사 1999 회사 현황 및 경영현안
셋째, 회사가 실제 부담하는 비용에 비해서 직원들의 만족도가 낮게 나타나고 있으며, 매 년 부담하는 비
전력사용량이 분산되어 '07년~'09년 수요예상 오차율은 1.1[%]를 기록하여 전반적인 오차율이 감소되었다.
전력소비는 공항의 단계별 개발계획에 따라 점진적 증가세를 유지할 것으로 예상하였으나 미국 발 금융위기에 의한 세계적인 경기침체가 가시화됨에 따라 1단계 공항물류단지 입주지연 등 경기
(3) 생산자 중심의 경영활동과 고객만족 노력의 부족과 부수적인 문제 - (조직외부)
독점시장구조 하에서 사업활동을 수행하기 때문에 생산자중심의 경영활동에 익숙해져 있다. 따라서 협력업체나 유관기관, 더 나아가 소비자와의 관계에서 불공정거래 행위가 다수 발생하고 있다. 그리고 기획재정부
Ⅲ. 윤리경영사례
1. 한국전력공사 윤리경영 사례
1). 청렴도 최하위에서 최청렴기관으로
공룡이라 불리던 한전은 오랫동안의 구조조정을 겪으면서 분위기가 침체되었고 내부개혁이 부진하였다. 그 결과 국가청렴위원회의 기관 청렴도 조사에서 2년 연속(02년, 03년) 최하위로 평가받는 불명예를 안
원활한 청산을 통한 한전 예상손실 320억원 절감
2006년 12월, 한전-KEDO간 사업종결합의서(事業終結合意書)를 성공적으로 체결하였다. 대 KEDO 클레임 당초 예상금액 730억원의 60%수준인 410억원 수준에서 클레임 종결을 위해 노력중이다. 이를 통해 320억원의 손실을 절감할 수 있을 것으로 예상된다.
윤리경영사례
1. 한국전력공사 윤리경영 사례
1). 청렴도 최하위에서 최청렴기관으로
공룡이라 불리던 한전은 오랫동안의 구조조정을 겪으면서 분위기가 침체되었고 내부개혁이 부진하였다. 그 결과 국가청렴위원회의 기관 청렴도 조사에서 2년 연속(02년, 03년) 최하위로 평가받는 불명예를 안았다.
○회사소개
한국전력공사는 대한민국의 전력을 공급하기 위해 세워진 회사이다. 흔히 줄여서 한전이라 부른다.
1898년 1월 세워진 ‘한성전기회사’를 그 기원으로 한다. 1961년 ‘한국전력주식회사법’에 의해 몇 개의 전력회사가 ‘한국전력주식회사’ 로 통합 신설되었으며, 1982년 주식회사에서 정
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나